経理・総務部門の総括をお願いします。
まずは先輩について業務を引き継いでいきましょう。
経理部・総務部それぞれの専任スタッフと協力し、まとめ上げていく業務です。
・毎月初の業務実績報告・毎月の業務別管理表作成・給与月別の再鑑を兼ねた検証(年末調整の準備)・社会保険に関する書類の再鑑・保険事務所、税務署、銀行への訪問・折衝・従業員の新規募集・各種書類や出納管理・冠婚葬祭時の対応・労災事故や従業員の不慮の事故への対応、体調管理・関連会社(有)三高の行う、不動産事業に関する管理業務全般業務にあたる基本姿勢として、事故発生時など悪いことほど素早く対応する、何事も前向きに取り組む、など迅速さと臨機応変さを心がけてください。
★また、入社後半年~1年は当社のことを知っていただくため、現場で木箱の製作・梱包業務を行っていただきます。
総務の立場から社員一人一人と接していくことになるので、この期間に交流を深め、信頼関係を作っていって下さい。
また現場での動きを学ぶことで、社内にいるだけではわからない経営視点も得られると思います。
★その後、先輩から責任者としての業務を教えていきます。
ゆくゆくは先輩から引き継げるよう、分からないことは積極的に聞いて吸収してください。