ホテル運営のイロハを学べる【ホテルマネージャー候補】 (@有限会社ナポ・インターナショナル・カンパニー)

レジャーホテルの運営・管理業務をお任せします。
経営者視点を身につけ、ホテルの売上拡大に向け新規顧客の獲得や収益拡大を目指してください。

【具体的には】
◆スタッフの採用・教育・管理 ◆商品発注・在庫管理 ◆予算・売上・経費などの数値管理 ◆営業戦略や販促企画の立案・実践 ◆店舗内設備の点検・管理 ◆フロント業務・客室清掃など

【未経験でも大丈夫?】
入社1～2ヵ月目は客室清掃やフロント業務を通じて、ホテルの仕事のイロハを学んでいただきます。
3～6ヵ月目で、先輩の丁寧な指導のもとマネージャーに必要となる管理スキルを習得。
「人・モノ・お金・情報」についてレジャーホテルを運営するスキルを身につけられます!時間をかけてじっくり教育するので、業界未経験でもまったく心配はいりません!

【年齢や経験ではなく実力で評価する社風】
未経験で入社し、半年でマネージャーに昇格した先輩や、5年で部長を任されるようになった先輩も存在。
自分次第でいくらでも成長していける環境です!もちろん、スペシャリストとして活躍することも◎人気ホテルを手がけるのはあなた自身!やりがいも◎私たちは、お客様に一番近い存在の現場スタッフの声を大切にしています。
コスメコーナーやアロマセットの設置、女子会プランの企画など、自分のアイデアを次々にカタチにしていける環境。
「自分たちの手で人気のホテルを創っている!」と実感できる機会が多く、主体性を持って仕事に取り組むことができます。
ホテルの株主になる機会も!頑張り次第では利益に!当社がホテルを購入する際の株式を従業員が購入する事ができます。
株式を購入したあなたはホテルの株主に!あなたの日常の頑張りがホテルの価値の向上につながればいつかホテルを売却することになった時に株式のリターンが受けられます。