【ノルマなし】
クライアント(メーカー)に必要な人材ニーズをヒアリングし、当社の登録者を紹介します。
★既存のクライアントが7割!営業のしやすさ◎
【クライアントは?】
決まったエリアの中で、企業を担当。
クライアントは自動車、家電、精密機器等の大手メーカー様が多く、既存が7割です。
【具体的な流れは?】
◆クライアントから人材ニーズをヒアリング。
先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心♪↓◆社内コーディネーターと情報共有人材要件を社内コーディネーターに伝え、登録者とのマッチングへ。
実際のマッチングはコーディネーターが担当します。
↓◆登録者の紹介該当する登録者がいれば、クライアントに紹介。
給与や待遇などの詳細を調整し、契約が決まれば勤務開始。
↓◆アフターフォロー勤務開始後も職場を訪問し、状況を確認。
問題点があれば、解決できるよう尽力します。
【入社後は?】
最初の3ヵ月は先輩がきちんと同行するので、未経験でもご安心を♪穏やかな雰囲気の中で、長期的に活躍できます!親会社と連携する環境で、未経験からスキルを磨ける!業務やクライアント業界の専門知識は、eラーニングできっちり身につけることができるので、知識のない方でも心配なし!さらに先輩によるOJTに加え、親会社のメイテックの打ち合わせに同行する研修もあります。
営業トークなどをイチから学べるため、営業がまったく未経験でも、着実にステップアップできます。
ノルマの締め付けはなく、残業も平均30H以内メイテックグループの圧倒的知名度をもつ当社では、親会社からの紹介も含めたスケールメリットがあり、営業しやすいのがポイント。
数字だけ求められる営業職ではなく、働いていただいている派遣スタッフさんのフォローも重要なお仕事の一つです。
社員を大切にする社風で、残業は少なめです。