教室運営全般をお任せします。
社員が豊かな生活を実現できる環境を整え、生徒たちにより良い教育を提供する塾を目指しています。
◎年間休日120日程度生徒たちはもちろん、社員のためになる会社をつくりたい。
未来を視野に入れながら幅広く活躍してほしいと思っています。
─◆ 子どもたちと自分たちの未来を創造するまずは学習計画の作成や講師のサポート、生徒・保護者のフォロー、生徒募集の企画立案・実行など教室運営の一連の業務を覚えていただきます。
その後は「働く環境づくり」「給与&評価制度」「教育システム」など5年後10年後を見据えた社内改革にもチャレンジを!声を出すことで現状は変わります。
あなたの意見や提案もお待ちしています。
─◆ 数々のドラマをつくるやりがい私たちが多くの引き出しを持ち、生徒に刺激を与える。
自信につながるきっかけさえあれば、壁を越えて大きな一歩を踏み出します。
そんなドラマを積み重ね、生徒たちが想像以上に成長しその結果、生徒数の増加や業績につながる。
そんな面白さを実感してみませんか?新しいことにもどんどん挑戦しています現在、業務の効率化やコスト削減を図りそのぶん社員に還元する取り組みを実施中。
iPadを使った管理業務やペーパーレス化などを始め大幅な経費削減に繋がりました。
さらに今年、新たな給与テーブルで待遇面も改善。
タイムカードを廃止し、ICTを使った勤怠管理など社員が安心できる制度を整えていっています。