人事／採用・教育からスタートし人事業務全般をお任せします／年休120日 (@ビーウィズ株式会社)

新卒・中途採用のほか、社員教育・登用に関する企画運営や制度設計など人事業務全般をお任せします具体的な仕事内容まずは新卒・中途の採用業務からスタートし、入社後半年～1年で教育・研修なども手がけていただきます。
その後も徐々に業務の幅を広げ、ゆくゆくは人事業務全般をお任せします。

【主に手がけていただくお仕事】
■新卒・中途社員の採用業務■教育、研修、社員登用に関わる企画運営将来的には下記業務もお任せする予定です。
■人事制度の企画・運用
など

【採用業務について】
6名の採用メンバー（マネージャー1名・メンバー1名・アシスタント4名）で、募集部門への求人要件のヒアリング、媒体・エージェント選定など、職種に応じてより効果的な募集戦略を立てていただきます。
当社のこれからを担う人材の確保は、責任があり、社内で重要な業務です。
ぜひ、あなたの経験やアイデアを積極的に出して、採用業務を担ってください。
また、親会社のパソナグループが最終選考を行う関係上、パソナグループの人事スタッフとも協力しながら採用を進めます。
チーム／組織構成配属となる採用ユニットは採用や研修を主に手がけており、マネージャー1名・メンバー1名・アシスタント4名の組織です。
まずはマネージャーのもと、採用・研修のメンバークラスとしてご活躍いただき、採用からスタートし、社員教育や制度づくりなども順次手がけていただきます。