オフィスビルや商業施設、病院などで作業するスタッフの労務管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容それぞれの業務は、あなたの希望や経験、スキルに合わせてお任せしていきます。
主な業務内容は以下の通りです。
20人の作業スタッフの労務管理を担当します。
日常的なコミュニケーションを重視して、働きやすい環境づくりを行っていくことも重要になります。
【具体的な仕事内容】
◆スタッフの指導・清掃研修◆サービスの品質管理◆シフト管理・給与計算◆お客さま対応・折衝◆欠勤・欠員が出たときの対応◆新規スタッフの採用・新人教育
などスタッフが気持ちよく働けるよう、現場の環境づくりを進めてください。
チーム/組織構成中途入社の社員のほとんどがまったくの異業種出身者ですが、充実した内容の研修や日々の業務を通じて、成長しています。
社歴が浅くても実力次第でキャリアアップも可能です。
実際に20代若手社員の管理職登用実績もあります。