（職種経験不問）キャリアコーディネーター／週休2日制（土日祝）・育児休暇復帰率95％ ※6名採用 (@テンプスタッフ株式会社)

ご登録があったスタッフの方とのカウンセリングやお仕事紹介、その後のフォローをしていただきます。
具体的な仕事内容……………………★具体的には？……………………◎

【ご登録があったスタッフの方とのカウンセリング】
これまでどんなお仕事をされてきたのか、どんな働き方をしたいか、など経歴や働き方の希望をヒアリングします。
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【企業のニーズ・スタッフの方の情報共有】
クライアントサービスとのミーティングで、企業がどんな人を求めているのか、どんな経験やスキルをお持ちのスタッフの方がいるのか、情報共有をします。
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【企業とスタッフの方のマッチング】
ミーティングでの情報共有をもとに、一人ひとりのスタッフの方にぴったりのお仕事を紹介します。
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【派遣後のアフターフォロー】
就業先でスタッフの方が笑顔で働けているかどうか、定期的にカウンセリングを行います。
派遣後もフォローをする中で、スタッフの方と信頼関係を築いていってくださいね。
チーム／組織構成中途入社の割合は7割以上。
前職は販売サービスやコールセンタースタッフ、営業をしていた方などさまざまです。
年齢が近いしいメンバーが多く、とても温かみのある雰囲気で、業務もお互いに調整し合いながら行っています！