人事・経理業務／賞与年2回／産前・育休制度充実！ (@トランスコスモス株式会社)

取引先となる大手企業の《人事・経理業務》をお任せします。
具体的な仕事内容ご経験やスキル、希望に応じ、以下の人事・経理業務に携わっていただきます。
＜具体的には＞■人事関連業務（住所や名義変更など、交通費に関する業務など）
■給与計算・関連業務（給与や賞与などの金額チェックやシステムを使った計算など）■社会保険関連業務全般（社会保険や雇用保険の加入手続きなど）■福利厚生関連業務（持株会・退職金の計算、支払など）■経理関連業務（請求書の発行・入金、旅費の精算など）※上記1分野以上での経験者は即戦力として活躍できます。
チーム／組織構成＜首都圏勤務／入社後の流れ＞渋谷本社にて研修で個人情報取り扱い時の注意点などを学び、その後は配属先でのOJTとなります。
現場ではそれぞれチームに分かれ、スキルや経験に合わせて1分野から担当します。
チームで仕事をする体制のため、先輩社員による丁寧な指導で実務を覚えられる環境が大きな魅力です。
＜長崎勤務／入社後の流れ＞■入社後1年：神奈川県川崎市にある当社取引先へ配属となり、人事業務をクライアントから引き継ぎます。

■入社後1年半以降：当社のBPO拠点「BPOセンター長崎」へ配属となり、人事業務を継続して行うため、さらに業務内容の理解を深めることができます。
※研修終了後は長崎での勤務となります。
※研修時の移動費・宿泊費、3カ月ごとの帰省交通費は全て当社負担にて支給。
将来的にはリーダー、マネジメント職、業務スペシャリストへのステップアップを目指せます。
■BPOセンター長崎とは？----------------------------------------------------BPO事業の拡大に伴い、当社が2015年5月に開所した大型センターです。
人事・経理などを中心としたコーポレートバックオフィス業務を提供中。
なかでもBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）は当社事業の中核で、現在、長崎BPOセンターでは電機メーカーの大手シェアードサービス企業からの人事プロセス移管という、今期以降の中核案件として注目される、大規模なプロジェクトを進めています。
お客様企業のBCP、コスト最適化などの要望に応えることで、地域社会の活性化・発展にも貢献しています。