【店長候補としてゆくゆくは店舗運営全般ををお任せします!】
※まずは全体の流れを覚えることからはじめます ※手当やインセンティブなども豊富!★“店舗運営"を中心にオールマイティに活躍いただきます〈具体的には?〉・売上管理や報告、コスト管理・食材の発注や準備・アルバイトさんの採用や教育、シフト管理・調理、デリバリーの補助 など〈入社後は?〉まずは、座学で会社のことを知っていきます。
※当社では“やって覚える"や“見て覚える"の前にきちんと全体の流れが理解できるようにしています。
調理の仕方、管理の仕方など、すべてを丁寧に研修してから現場に出るので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。
〈キャリアアップできる?〉頑張り次第でスピード昇給が可能です♪早い方は入社1年以内に店長になる方も。
→ → とポストを用意。
チャンスは全員に平等に!年齢・中途のハンデを感じることもありません。
実際に、最近31歳の先輩がエリアマネージャーになったところなんです。