新しい技術に挑戦！グローバルな活躍！ 自分のキャリアを磨こう！(@株式会社アルス・ノヴァ)

アルス・ノヴァの理念である、
「ITでみんなの夢を実現し、幸せな社会に貢献する」
が生まれた背景には、技術者の夢をかなえたいと言う思いがあります。

技術者の夢とは何でしょうか？
新しい技術を身に付けたい。

スキルアップに繋がる経験を積みたい。

生涯現役で開発を続けたい。

自分が考えるサービスを構築したい。

など、たくさんあるかと思いますが、アルス・ノヴァは技術者の希望をかなえられる会社でありたいと考えています。

その為、アルス・ノヴァは技術者の可能性を信じ、技術者への投資は惜しみません。

技術者として成功したい方、新しいことにチャレンジしてみたい方を歓迎します。

技術者としてスキルを向上させたい方！
世界を舞台に自分の可能性を試してみたい方！
アルス・ノヴァなら、あなたのキャリアを磨ける舞台があります。

ぜひ、アルス・ノヴァで、あなたの可能性を試してみませんか！
大手取引先のWEBアプリケーションやモバイルアプリケーション開発、もしくは自社サービスのシステム開発に従事して頂きます。



【WEBアプリケーション開発 例】

大手流通グループ流通管理システム
郵便業務 配送管理システム
大手小売業 POS販売管理システム


【モバイルアプリケーション開発 例】

気象情報アプリ
花粉飛散情報アプリ
ヘルスケアアプリなど
など、Android及びiOSアプリケーションの開発


【入社後の流れ】

スキルや経験によりますが、足りない部分がある場合でも、先輩社員が実務を通して丁寧に指導するので安心です。

また、プロジェクトには基本的に一人ではなく社内チームとして参画するので、メンバーに助けてもらいながら業務を覚えることができます。



【スキルアップを最優先】

「技術者の成長が会社を発展させる」を信念にしている弊社では、会社の都合だけプロジェクトをアサインすることはありません。

社員をプロジェクトにアサインする前に、そのプロジェクトに参画することが社員にとってどの様なメリットがあるのか、スキルアップにつながるのかを最優先に検討します。

その為、弊社では、いつまでも同じ業務や言語だけを開発するようなことはありません。

社員が生涯現役の技術者でいられるよう、ステップアップできる仕事をアサインします。



【充実のサポート】

社員のみなさんがスキルアップできるよう、弊社では様々なサポートを用意しています。

まず、スキルアップに必要な書籍は、会社負担で購入します。

また、資格の受験料も会社で負担し、さらに合格者には報奨金を支給しています。

それ以外にも、社員が社内外で勉強会の講師をした場合、講師料も別途支給します。

この充実したサポート体制で、安心してスキルアップに取込むことができます。



【リラックス】

弊社では日頃頑張って働いている社員のみなさんを慰労するため、年に一度、全額会社負担で海外へ社員旅行に行っています。

過去の渡航実績は、ハワイ、バリ島、セブ島、グアム、サイパン、ホーチミンなどです。

弊社で年に一度は、リゾートで素敵なバカンスを過ごしてみませんか！

【特記事項】

弊社では、採用する方のやる気とポテンシャルが一番重要だと考えております。

やる気とポテンシャルさえあれば、仕事は会社に入ってから覚えることもできるので、学歴や実務経験は重視していません。

ただし、最低限のプログラミングスキルはあることが望ましいです。



【弊社が求める人材像】

・弊社の理念や考え方に共感して頂ける方
・生涯現役で技術者を続けたいと考えている方
・協調性のある方
・向上心のある方


【弊社が求めるスキル】

以下のいずれかのスキルがあること。

java、PHP、SQLの実装経験
Spring等のフレームワークを使用したシステムの構築経験
Junit等を使用したユニットテストの経験
Photoshop、Illustrator等の経験
HTML5， CSS， JavaScript等の経験
SassやLESS等のCSSのメタ言語経験
AngularJS、Backbone.js、Ember.js等のJavaScriptフレームワークの経験10名まで応募可