人事・経理・総務及び子会社管理の実務を一部担当しながら実務担当者の業務統括を行う。 1.人事/厚生:採用、入退社、労働契約、人事制度原案 2.経理/財務:決算、税務、資金、資産管理等 3.総務/庶務:株主総会、持株会、設備保守・保全等 4.子会社管理:国内外子会社の決算、資金、人事処遇 管理等
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