企業の人材ニーズに合う総合人材サービス(人材派遣、人材紹介、教育研修)の提案営業を行っていただきます。
希望や適性を考慮し、いずれかの業務をご担当頂きます。
【提案営業】
◎取引法人業務お客様(企業)を訪問し、人材サービスのご提案とニーズをヒアリング。
人材コーディネーターと一緒にご登録者の中から人選。
◎新規営業日常の様々な情報の中から新たな仕事や、お客様を増やしていく開拓営業。
◎営業フォロー企業を定期訪問しスタッフの方、企業様、双方に現在の状況、ご要望等ヒアリング。
お困りごとがあれば、解決対応。
【人材コーディネーター】
◎登録面談登録を希望される方のご経験やご希望を伺い、スキルチェック等、登録手続き。
◎コーディネート企業が求めるポジションとスキルを営業担当者からヒアリング。
ご登録者の中から人選。
☆入社後の流れ
▼人材業界についての座学研修(1週間程度)
▼OJT研修 先輩同行などで少しずつ業務を覚えて頂きます。
▼既存企業の引継ぎ等を、行います。
人材業界だからこそ、前職の経験が活かせます!異業界からの転職者が多く、前職の経験が生かせます!人材業界だからこそ、入社後の不安な気持ちや、わからないことなどが汲み取れるメンバーばかり!安心してチャレンジしてくださいね♪地道な積み重ねが大きなやりがい、成果を生み出す。
私たちが一番大切にしていることは、就業中の派遣スタッフが働きやすい環境を整えること。
スタッフの悩みや不満などを細やかに聞き取って、企業サイドに積極的にフィードバックしています。
結果的に、双方に満足いただける結果になれば、より深い信頼関係が生まれると考えています。