空港施設やターミナルビルの運営・管理といった会社の事業全体を見渡しながら、それぞれの課題を現場の各関係部署と調整しながら解決する仕事です。
【具体的には】
総務と一口に言っても、会社によって組織の規模や人員の数も異なり、その責任領域も千差万別です。
当社の場合は、現在13名いる総務部門は文字通り人事、法務、経理、労務、そして経営企画的な業務に至るまで雑務を含めて幅広い分野を担当する、文字通りの何でも屋。
言い換えれば、経営層はもとより社内のあらゆる部署と円滑な関係を構築しながら、会社の事業を支える旗振り役でもあります。
今回募集する総務・おもてなしグループは、「おもてなし」の言葉からも想像できるように、空港施設の改善やサービスの充実など、多くの人が集い、楽しめる賑わい空間としてのあり方をお客様目線から捉え、その課題を一つ一つ解決していく役割を担います。
各関連部門との調整はもとより、経営陣への報告や提案、また必要に応じて社外の関係先との渉外など、広範な業務に携わることができるのも、この仕事の魅力でもあります。
その気になれば何でもできるのは総務だからこそ!入社後6カ月は試用期間として職場でのOJTを行ないますが、本人の経験や能力を見極めた上で具体的に担当する業務を決定します。
会社全体を俯瞰で見られる部門だからこそ、今、何が課題なのか経営企画的な物事の考え方も自然と身につきます。
自ら積極的に手を挙げて、仕事の領域を広げてください。