日本で働きたい外国人。
外国人スタッフを必要とする日本企業。
両者を橋渡しする社会的意義ある仕事です。
企業へのアプローチや提案を主にお任せします
【クライアントは?】
外国人スタッフを必要としている企業です。
柱は以下の2つになります。
◎エンジニアを必要とするIT系企業◎インバウンド需要が高まっているホテルや飲食、 量販店といったサービス業を担う企業
【具体的には?】
当社に登録している外国人スタッフを企業に紹介するのがおなたの役目です。
▼アプローチ外国人スタッフを必要とする企業、または活躍が見込める企業にアプローチします。
外国人スタッフを採用したことがない企業には、採用のメリットや雇用の仕方などをご説明します。
▼ヒアリングどんなポジションに、どんな人材が必要か。
具体的な内容をヒアリングします。
▼提案クライアントが必要とする人材を提案します。
【グローバルな職場環境】
人材紹介部門のメンバーは15人ほど。
このうち9人が外国人です。
グローバルな環境で仕事できる刺激的な職場です。
やりたいことを、カタチにできる楽しさ外国人の人材紹介ビジネスは黎明期。
自分たちで新たな仕組みを幾らでもつくれる段階です。
たとえば最近では、ベトナムへ日本企業の採用担当者をお連れして、採用活動をお手伝いしました。
韓国の大学で講義した社員もいます。
セミナーでもWebの立ち上げでもなんでもあり。
好きなようにビジネスを創造できます。