【 営業 】充実の研修あり!経験・文理不問の育成枠採用★ (@日進工業株式会社)

《 残業月平均10h以内☆大手から高く評価される技術力が強み 》プラント、ゼネコンなどの既存フォローからスタート。
ゆくゆくは反響型営業もお任せ！

【 具体的な仕事の流れ 】

▼お客様の課題や要望をヒアリング
▼当社の技術サービスについてのご説明
▼要望を持ち帰り、プランニング作成&提案
▼契約後、社内の施工部門に引き継ぎ☆既存客フォローからスタートして経験を積み ゆくゆくは問い合わせや紹介を中心とする 反響型の新規営業にも挑戦していただきます。
★ー… 業界未経験でも安心の理由 …ー★(1) 研修は最低でも半年間を想定⇒施工現場を通して業務内容を把握すると同時に、先輩社員との同行で提案方法について学べます。
(2) 商品力があるので提案しやすい◎⇒特許を取得した独自性の高い技術・サービスはいずれも自信を持っておすすめできるものばかり。
専門性を求められる場合は、社内の技術部と連携しながら案件を進めます。
(3) 一人ひとりの個性を尊重する企業風土⇒ノルマやマニュアルに縛られることなく、自由度の高い環境下で仕事に取り組めます。
働く環境・ワークライフバランスを重視する方にも◎残業は月平均10時間以内で繁忙期以外は定時退社が基本。
残業代はもちろん全額支給しています。
有給も取得しやすく、運動会などの学校行事の際には遠慮なく休みを取得可能。
プロセスを含めた仕事ぶりを評価して賞与や昇給などに反映しており、意欲ある社員には手応えのある大型プロジェクトを任せる社風です。