店舗スタッフ(店長・エリアマネージャー候補) ※転勤なし! (@株式会社スピリッツ)

《30代～40代も未経験から活躍しています》店長・マネージャー候補としてホールやキッチン、売上・人材管理など店舗運営業務をお任せします。
★あなたが一番輝ける店舗で活躍!~~~~~~~~~~~~~~~~「県内での勤務を希望している」「Barやライブハウスに興味がある」など、あなたの希望や意欲に合わせた配属が叶うのも多彩な業態で、個性豊かな店舗を展開している当社ならでは。
立地・客層に合わせて空間・メニューを開発しているため経営者視点で店舗を動かす面白さも学べます。
★全員に平等にチャンスがある会社!~~~~~~~~~~~~~~~~~年齢・社歴問わず、社員の成果をしっかり評価する方針。
入社わずか1年で、広島エリア9店舗の統括マネージャーへスピード昇格した社員も!女性社員も多数活躍中で、役職者も5名(準統括1名、店長2名、副店長2名)在籍しています。
社員がモチベーション高く仕事に打ち込めるように昇給・昇格は月に1度!成果はスピーディーに還元しています。
※「社員インタビュー」に社員の声をご紹介しています!◆業界トップクラスの定着率!長く働ける理由がある社員からアルバイトまで、長く働くスタッフが多いことが当社の自慢。
手厚い待遇や福利厚生のほか、隔週休2日で休日もしっかり確保。
飲食業という性質上、週末勤務も発生しますが、家庭の都合などで「土日に休みたい」という場合は柔軟に対応しています。
今後もがんばる社員に応える環境づくりを進める予定です!◆社員の声から生まれる店舗。
"自分の店"で働ける!続々と新店舗を展開している当社ですが、実は出店の際には「次は何がしたい?」「どんな店で働きたい?」と社員から意見を募り、店舗開発に取り組んでいます。
だからこそ現在の23店舗、すべてが業態の異なる「個店主義」。
決まりきったマニュアルはないので自分たちの手で人気店を育てるやりがいを実感できます!