【コンサルタント職=月給25万円~】
【マネージャー職=月給50万円~】
◎仕事を探している看護師さんと医療機関を結びつけるお仕事です。
【マッチングのおおまかな流れ】
▽登録のあった看護師さんに条件をヒアリング▽希望にマッチする病院やクリニックを探し看護師さんに紹介▽面接をセッティングして、当日もフォロー▽合意ができれば入職手続きを進めます★満足度の高さはマッチングの精度にあり★当社では1人のコンサルタントが初回のヒアリングから入職するまで責任を持ってトータルに携わります。
分業制に比べて業務範囲は広くなりますが、看護師さんと病院の希望を理解した上でマッチングできるメリットがあります。
★方法を自分なりに考えていける★専門用語や仕事の流れは研修やOJTで教えていきますが、ぜひ自分のコンサルティングスタイルを見つけてください。
それぞれがより良い方法をみつけだし、それを共有することで全体の底上げにつなげています。
ベンチャーということもあり、会社の方針を押し付けるのではなく個人の考えを尊重しています。
限られた時間で相手を見きわめ臨機応変に対応。
看護師さんは多忙で、あまり時間がとれないことも多くあります。
そのため最初の面談が大切になります。
MJCではマッチングの質を高めるため、出来る限り直接お会いする機会を設けています。
マッチングにはスピード感も求められますが、相手の状況に合わせた臨機応変な対応も必要になります。
プロに認めてもらえた瞬間がうれしい。
看護師さんは業界のプロですからエリア内の病院のことはある程度は知っています。
逆に「職場の雰囲気は?」「ドクターの人柄は?」といった外側からでは分からない情報を知りたがっているので日ごろの情報収集が大事です。
役に立つ情報を教えてあげられると看護師さんの心をぐっと引き寄せられます。