セブンイレブンの店舗運営 ●185項目の評価表により、頑張りを給与にしっかり反映まず通常のシフト業務を覚えて頂き、シフトリーダーとして管理や教育業務を担当。発注、売場作り、人材採用、シフト管理など基本業務を行いながら店長を目指します!◎コミュニケーション能力を養い独立も目指せる経営ノウハウを教えます♪