ＩＴエンジニア【チーム配属＆メンター制度で、定着率１００％】 (@アクロスロード株式会社)

【Java、C++、PHP等】
大手SIer系からゲーム・エンタメのエンド系までプロジェクトは多彩！★BtoBからBtoCまで、技術系に特化した情報系のWebシステムの開発案件が大半。

3、4名から多い時には10名以上の自社メンバでチームを組み、
上流から下流まで一貫して携わります。
＜開発実績＞●カードゲームを中心としたスマホ向けソーシャルゲームのサーバサイド開発
（Java、Spring、Struts、jQuery、Ajax）●楽曲配信サーバ開発など、既存サービスのクライアント（携帯ゲーム端末など）と
自社Webサービス(API)の通信を中継するサーバの構築
（PHP、Ruby）●複数種類のゲームを稼動させるポータルアプリケーションの開発、
及び、クライアントゲームアプリケーションの開発
（C++、VC++）など、様々な技術要素の実績があります。
★HPでも多数案件をご紹介しています。
■エンジニアのためのチーム配属プロジェクトはエンジニアのキャリア形成のステージと考え、各自の「やりたいこと」「挑戦したい」ことを極力反映。
基本的に開発プロジェクトには自社チームで参加しています。
■1：2のメンター制度や面談・研修でスキル向上を支援入社後はまずスキルチェックを行い、個々の得意分野やスキルを把握。
現場での不安がないように、全エンジニア1人に対し、2人の先輩社員がつく「メンター制度」でしっかりとフォローします。
定期的な面談や成長度に合わせた「15年研修制度」書籍購入を会社が負担する制度もあり、スキル向上への支援は惜しみません。
■自社内開発を強化今後は自社内で開発に取り組めるプロジェクトの割合を増やしたり自社サービス開発を本格的にスタート。
希望すれば社内開発案件に携わるチャンスがあります。
■「Axross License」社員のアイディア実用化に対しての評価制度を構築。
発生した利益の一部を還元し、インセンティブを付与する仕組みです。
新たな物を創出していく、そんな楽しみを味わって欲しいと思っています。