年間休日１２０日以上！社内制度構築に携わる【人事】経験者募集 (@株式会社ＹｏｕｒＧａｍｅｓフレックス制導入)

成長企業の人事労務として組織を支えながら、近い将来に人事制度や仕組み作りに携わってください。
・会社のビジョン共有の仕組み作り・社員教育・職種に応じたキャリアアップ制度作り・キャリアアップ面談の実施・社員のメンタルケア～設立7年目の若い会社だからこその裁量の幅～まずは、社内の雰囲気や社員の考え方、浸透しているカルチャーをキャッチアップするところからスタートしていただきたいと考えています。
その後は、社員それぞれがより活躍できるような制度・仕組みづくりに思う存分コミット、チャレンジしてください！会社にビジョンを浸透させるというミッションの遂行の為に研修、キャリア面談といったコミュニケーションの場作りや、人事・評価制度の構築を共に進めていきましょう。