明確・公平な評価制度で確かなキャリアを手に入れる【総合職】 (@株式会社シンフォニードＴ．Ｙ．Ｍコーポレーション）)

挑戦に投資します◆最短2年で主任、3年目で課長に昇格可！総合職◆人材コンサルタント、マーケティング
■人材コンサルタント企業には…採用活動を検討する企業（Web・広告業界）に対し、現状や課題をヒアリング。
求める人材ニーズを探ります。
求職者には…大切にしてきた価値観など、求職者のコアとなる部分まで深くヒアリング。
マッチングする企業を選定、提案します。
■マーケティング・アライアンスメディアを主軸とした集客業務全般・カスタマーサポート業務・プロモーション業務経験に応じ、上記業務をお任せしていきます。
※沖縄希望の場合、アライアンスメディア集客がメイン業務となります。

【当社で描けるキャリアアップ】
現在、主任や課長といった役職ポジションが空いています。
入社後2年で主任→課長（3年）→部長（5年～）とスピード感を持ってキャリアアップすることが可能！課長になると、・メンバー（複数名）のマネジメント・評価などにも携わっていただきます。
管理職として大切な経験を早いうちからできる環境です。
また、他部門や新事業への挑戦なども可能です。
★評価基準をクリアに設定しています。

詳細は「職場環境・風土について」をご覧ください！