人事・労務を担当し、ゆくゆくは総務全般をまとめていただきます。◆人事人員配置や採用、教育制度や評価制度の策定など◆労務給与計算や勤怠管理、社会保険の手続きなど状況に応じて幅広くお任せするので、経験を活かして柔軟に対応してください。