インフラ(NW/セキュリティ)エンジニア/上流プロジェクト多数/スキル・経験・知見を活かして40代・50代活躍 (@ＮＥＸＴ株式会社神奈川・西東京支社採用チーム)

案件のほとんどが大企業を中心に元請・一次請けのプロジェクトです。
ベンダーの社員代替をはじめ、NW・セキュリティの要件定義・基本設計と上流工程から参入できる案件が多数ございます。
技術のことだけに集中したい方向けのポジションや、今までのご経験を活かしマネジメントや会社の運営にも関わっていきたい方向けにマネージャーやゼネラルマネージャーとしてユニットの運営に関わるポジションなど多様なポジションをご用意しております。
高いモチベーションで活躍できる環境です。

【この仕事の魅力は？】
NEXTは設立が新しいベンチャー企業のため、経営に関する高い柔軟性が魅力。
「まだこんな古い制度に縛られないといけないの？」といったような不満を持つこともありません。
エンジニアとしてキャリアプランに沿ったプロジェクトに参入できるだけでなく、今までのご経験を活かし、会社作りや制度作りに携わることで、自身のカラーを発揮することができます。
「ここはこうしたい」「こんな制度を取り入れたい」というアイデアがあれば、どんどん発信してください！一緒に会社を成長させていきましょう。
「今まで欲しかったけど、どの会社にもなかった」ような、“新しい”を一緒に作りましょう。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
NWまたはセキュリティエンジニアとして何らかの設計・構築経験がある方なら活躍することが可能。
あなたが今まで培ってきた高いレベルのスキルを大いに発揮して頂けるプロジェクトを多数ご用意しています。
弊社は40代、50代の経験豊かなエンジニアが多数在籍。
ゆくゆくは人材育成にも力を入れて行きたいと考えています。
あなたのスキルを、若い世代に伝えていってください。

【身に付くスキル・キャリアパスは？】
現在積極的に新たな人材を採用していることもあり、社員数が増加中！そのため、複数の部署をマネジメントする事業部長的なポジションや、マネジメントは一切しない、スキルをより磨いていくスペシャリストポジションなど、あなたが描いていけるキャリアパスがどんどん広がっています。
--------------------あなたの経験、持て余していませんか？40代＆50代の方にこそ、チャレンジしてほしい会社です。
--------------------「もっとキャリアを活かして社会貢献できるはずなのに」 「今の環境では自分のやりたいことはできない」 「今のプロジェクトもっとうま...