【インフラ(NW・セキュリティ)◆NEXT働き改革！Professionalになりませんか？】 (@NEXT株式会社)

事業の拡大を進めている為、NEXTには40代～50代のハイスキルエンジニアが多く所属しております。
お客様にも信頼をいただき、元請、1次請といった高い商流でプロジェクトが豊富にあり、 上流工程の仕事が行えると共に、インフラのスペシャリストの下で学びながら仕事ができます。

【この仕事の魅力は？】
東証マザーズ上場の親会社「ITbook」の安定した基盤の元、急成長を遂げている当社。
また、ベンチャー企業ならではの成長していく醍醐味を同時に味わえます。
今まで、いろいろな制度に縛られ、自分のカラーや意見を出せないことに、不満を感じた経験はありませんか？会社として成長過渡期だからこそ、エンジニアが幅広く活躍することが可能であり、自分が携わりたいプロジェクトで、新たな技術への挑戦といったこともできる環境です。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
今までに学んだインフラの技術や取得した資格を活かす事ができます。
また、エンジニア業務以外でも、今まであなたが積み重ねてきたコミュニケーション力やマネジメント力といった、ヒューマンスキルも活かせる環境です。

【身に付くスキル・キャリアパスは？】
多様なプロジェクトを通じて、様々な技術を身につけることができるでしょう。
自分の努力次第でどこまでもキャリアアップやステップアップができる環境です。
まだまだ創成期の当社だからこそ、自由にキャリアパスを描くことができます。
◎NEXTでは入社後に所属をする各部署の責任者が、“自分がなりたいエンジニア”には何が必要か具体的に教えてくれるため、自身の指標を持ち明確にスキルアップしていくことが可能です。
--------------------どんなエンジニアになりたいですか？自分に何が必要か知っていますか？NEXTでビジョンを叶えましょう！--------------------東証マザーズ上場企業で官公庁や大手企業などにITコンサルティングを展開し、 豊富な実績を誇る、ITbook株式会社100%出資子会社というバックボーンを持っている当社。
エンジニアが活躍できる理由を、まずはご紹介します！◆スキルアップ出来る案件◆
基本的に元請、1次請でエンドユーザー様から直接お仕事をいただいているので、
設計～運用までたくさん案件がありスキルアップ可能な環境をご用意できます☆ ◆ワークライフバランス◆
NEXTはお住まいのエリアごとにエンジニアの所属を分けてい...