事業責任者候補(=子会社の社長候補)/圧倒的シェアを誇るソーシャルサービスのパイオニア企業です (@イー・ライフ・グループ株式会社)


この求人は募集終了の可能性があるため、関連のおすすめ求人もご覧ください。
サマリー
求人レーダーβ
独自の人工知能が最新の求人を24時間解析中!レーダー登録するとこの求人に似ている求人が出たらお知らせします。また、今すぐ似ている求人を見ることも可能。ぜひご活用下さい。

求人概要

新規事業の立ち上げ、既存事業の運営(事業責任者、事業企画、エリアマネージャー、SV業務等)具体的な仕事内容あなたのこれまでの経験や希望を考慮し、最適な事業部へと配属します。
———————◆当社事業◆———————

【リハビリデイサービス「nagomi」直営/FC本部運営】
デイサービスとフィットネスを融合させた画期的なサービス。
現在、全国150店舗超を展開し、登録者数は約12000人以上に達しています(2017年6月現在)。

【一日型リハビリデイサービス「nagomi PLUS」】
2017年スタートの新規ビジネス。
「nagomi」よりも、手厚いサポートを必要とするシニアの方々のために、一日型デイサービスに「nagomi」のリハビリメニューを融合。
シニアの方々がデイサービスで「1日を過ごす」だけでなく、「身体機能・生活機能の改善」を目指していくことができます。

【リハビリ訪問入浴「re:CRAS」直営/FC本部運営】
2014年に立ち上げた新規ビジネスです。
訪問入浴サービスに「nagomi」で培ったリハビリノウハウを導入した、独創性の高いビジネスモデルが評価され、2015年、グッドデザイン賞を受賞しました。

【就労移行支援事業所「Astage」】
障がい者の方々の就労をサポートするトレーニングサービスを実施。
就職の支援だけでなく、体調管理や就労後のサポートも行います。

【運動発達支援スタジオ「UNIMO」直営/FC本部運営】
2016年に立ち上げた新規ビジネス。
発達障がいを持つ子どもたちを対象とした支援施設です。
運動を通して発達を支援する「運動療育」を中心に子どもたちの社会参加を促進していきます。
チーム/組織構成年齢や社歴に関わらず、実力次第で責任ある仕事をどんどん任され、責任に見合ったポジションへの昇格も果たせる環境です。

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2017-07-26
  • 掲載元:DODA
掲載元で詳細を見る
掲載終了の可能性が高いため
関連求人をご覧ください
この求人と似ている求人
-->