採用・労務に関する職務全般をお任せします(各1名)具体的な仕事内容■新卒・中途採用活動・採用の事務手続き■教育研修■配置異動管理■社員情報管理■社宅管理■勤怠管理■規定管理■人事制度管理・見直し■退職手続き■人事考課、昇降格手続き■福利厚生■保健関係の手続き■健康診断の実施■給与、賞与、昇給、年末調整、源泉徴収票の作成など■安全衛生委員会の運営※将来的に管理職としてご活躍いただきたい考えですので、キャリアアップを希望されている方も歓迎します。
チーム/組織構成40代2名、30代4名で構成されています。