業界のニーズに基づいた、ITソリューションの企画提案・業務設計・要件定義・設計・開発・保守など具体的な仕事内容要件定義から運用・保守まで、スキルにあった業務をお任せします。
日本の大手企業をメインに、世界各地のTSC社員と文化や言語の壁を超えて協業しながら幅広いプロジェクトでご活躍頂けます。
あなたのこれまでの経験をマネジメントからスペシャリストまで様々な形で生かすことが可能です。
【アプリケーションエンジニア】
クライアントのデジタル対応や海外進出のパートナーとして、お客様に必要なソリューションの提供し、最適な業務アプリケーションの設計・構築・保守運用を提供します
【プロジェクトマネージャー・プロジェクトリード】
プロジェクト立ち上げ、計画策定、実行、モニタリング&コントロールおよび終結のプロセスにおいて、プロジェクトチームをマネジメントし、納品する成果物に関する品質、コストおよび納期に責任を持ちます。
—◆—グローバルな知見を日本にいながら身につける—◇—2015年には日本企業に対するデリバリー体制を強化するため、インドに日本企業へ特化したデリバリーセンターを開設。
約2000人の現地エンジニアが活躍しており、グローバルで活躍してきたプロフェッショナルとワンチームでサービス提供することで、グローバルな視点でのサービス開発、高度な技術を日本にいながらにして身につけられます。
—◆—キャリアパスについて—◇—スタッフレベルのエンジニア、デベロッパー、テクニカルリードを経て、プロジェクトマネージャ、ITアーキテクトなどに昇格するキャリアが明確に用意されています。
キャリアの各段階において期待される役割や能力要件を具体的に定義し、組織内で共有することで、社員による自律的なキャリア開発を支援しています。
チーム/組織構成日本TCSは、18国籍2500名の社員が働いています。
社員個人や会社の価値・市場競争力を高めるべく、充実した研修制度と社員自らが学ぶ文化を大切にしています。
また、役職や年齢に超えたコミュニケーションを取りやすい環境であり、社員による自律的なキャリア開発を促進しています。