人事(採用をメインに、研修・労務業務)賞与年2回昨年実績3ヶ月分 (@株式会社MCJ)

≪成長企業の採用担当≫自社及び子会社のマウスコンピューターの採用業務全般を中心に幅広い業務をお任せします。
グループ各社のペイロールから人事制度構築,人材採用,労務管理に至るまで幅広い業務を担うMCJの総務部が活躍の舞台!自社及びグループ各社で活躍するスタッフの活躍を支援し成長を牽引するのが私たちの役割です。
その為、経験や知識以上にグループの成長を意識しながら積極的な活動が出来る方に期待しています。
≪採用業務の具体的な内容≫
▼要員ニーズのヒアリング
▼募集人材のすり合わせ
▼バジェットに合わせた募集戦略の企画立案
▼人材紹介や媒体等の採用手法検討
▼取材や撮影のアレンジ,原稿の手直し
▼応募者対応から書類選考,面接,内定入社までのフォロー
▼入社受け入れ対応≪チームワークを大切に≫現在、総務部は6名のスタッフで庶務,給与計算,制度構築,採用等幅広い人事業務全ての業務を担っています。
上場企業なので、組織制度改革や株主対応等の業務もあり業務範囲も多彩。
互いが協力しながら取り組んでいます。
当社で『できるコト』を増やそう!まずは、自社及びグループ各社の採用業務をお任せしますが将来的には、希望や適性に合えば、総務領域での活躍も可能です。
人事・総務分野を総合的に経験しながら、1人ひとりに合ったキャリアを選択できるフィールド。
OJTでしっかり学べるので、経験や知識以上にポテンシャルの高い方に期待しています。
◆経験者にも期待◆キャリアを存分に発揮できる環境!現在、プロモーションも積極的に行っているマウスコンピューターをはじめ、期待を超える業績を実現しているグループ各社。
今後の成長を鑑みると、優秀な人材採用は急務です。
本年度より正式に新卒採用にも取り組んでいますがまだまだ手さぐりな部分も多く、経験豊富な方のノウハウにも期待しています!