「BOOK OFF」「TSUTAYA」の【店長・店長候補】※未経験者歓迎 (@ジェー・イー・ネクスト株式会社)

◆「BOOK OFF」または「TSUTAYA」の店長候補として、店舗運営マネジメント・販売管理・接客業務などの仕事です ◎

【仕事の流れ】
まずは基本業務を覚えて頂くところからスタート。
売上げ管理やスタッフの採用・育成など運営に必要な知識・ノウハウを学んでください。
店舗スタッフとして経験を積んだあとは計画の遂行や人財育成に力点を置くチーフとなり店のストーリーを決める店長へ。
さらに複数店舗を管理するエリアマネージャーも目指せます。
スタッフとの信頼関係を大切に一緒に成長していきましょう!◆◇気になるポイントをお話します!Q:店長にはどの程度でキャリアアップできますか?A:その方のスキルや経験にもよりますが、入社3年から5年程度で店長へステップアップする方がほとんど。
店長は権限が大きく、商品の仕入れ・価格設定だけでなく販売戦略、損益管理、売り場づくりのほか新人指導、社員・アルバイトのマネジメントにも携わります。
まずは店長を目指します。
その先のキャリアも!入社いただいた方には、まず店長を目指していただきます。
これから店舗展開なども考えていますので更なるキャリアを目指したい方にもやりがい・目標をもって活躍いただけると思います!

【キャリアアップの流れ】
正社員(入社)⇒ チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ 事業部長 東証一部上場企業の100%出資会社だから安心 当社で働く魅力の一つが安定した経営基盤。
東証一部上場の上新電機のグループだから、待遇も福利厚生も◎未経験から月給24万円以上を約束!ワークライフバランスの充実にも力を入れており今年度から誕生日などの休暇を取れるメモリアル休暇も新設。
オンとオフのメリハリある環境が整っています。