成長率130%の健診事業で活躍《人事・企画》★将来の責任者候補 (@医療法人朋愛会)

《人事・企画業務などの業務をお任せします》※裁量が大きく、意見の通りやすさが自慢！あなたの意見・アイデアが事業拡大へとつながります。
《具体的には》—■人事業務◎新卒・中途採用、人員配置・計画◎人材育成・教育制度の構築・改定◎給与・社会保険などの労務管理—■企画業務◎事業拡大に向けたマーケティング調査◎採用計画の立案◎事業内容の企画・戦略※その他、総務業務もお任せします。
幅広い業務に携わるため、スキルアップも図れます。
あなたの経験・知識を存分に活かしてください!…—★ キャリアを描ける ★—…まずは課長代理を目指すところからスタート。
その後は、課長、部長へと昇進していただく考えです。
リーダーシップを発揮した活躍に期待しています!…—★ アクティブな活躍に期待 ★—…さらなる成長を目指すためには、スピード感も不可欠。
逆に言えば、変化を楽しみながら、面白いことにどんどん挑戦・体験できるチャンスです!さらなる成長が期待される事業だからこそ、アクティブな働きを楽しめます。

【社会ニーズに即したビジネスモデル】
生活習慣病が社会問題となっていることはご承知の通りですが定期的に予防健診を行っている企業は、まだまだ少ないのが実情です。
そこで健診事業部では、協会けんぽ(全国健康保険協会)に加入している中小企業を対象に市場を開拓。
働く人の健康を守るという、社会意義の高い仕事で確かなポジションを確立しています。