まずはレジ業務からスタート。その後に適性・能力を考慮し、レジのスペシャリスト職やスタッフを管理する職、あるいは教育を担当する職にキャリアアップを図って頂きます。毎月評価制度により、頑張れば頑張った分だけ給与にしっかりと反映します。皆様のご応募お待ちしております。
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