開発エンジニア◆残業月平均10h以下◆住宅・子ども手当有◆自社サービスリリース予定 (@株式会社シンプリズム)

各プロジェクトにてシステム開発における設計やプログラミングをお任せします。
最初は各プロジェクト先に常駐しての業務となりますが、将来的には自社サービスチームの一員としてご活躍頂けます。
◇当社設立以来の目標である自社サービスは、早ければ来期より本格的な開発に着手予定。
まずは様々な現場で経験を積み、最新技術などを吸収してきて下さい。
そして現場・実務を通して培った経験・スキルをフルに活かして、新しいサービスを一緒に作り上げましょう！

【この仕事の魅力は？】
当社の平均年齢は29歳。
同世代の若手社員たちと一緒に、自分の意見・アイデアを出しながらサービス作り・会社作りに取り組める環境です。
各個人の様々な意見を、会社側も柔軟に受け入れていますので、より意見・アイデアが出やすい雰囲気になっています。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
言語やジャンルを問わない幅広い開発の経験・技術を持つ方であれば、即戦力としてご活躍頂けます。
また自分の意見・アイデアを発信しながら業務フロー改善などに取り組むので、主体的に動ける方がマッチ致します。

【身に付くスキル・キャリアパスは？】
製造・テストのみならず、要件定義、各種設定などの上流工程で、コンサルティングといった経験もできます。
--------------------社員と一緒にサービス・会社を作りたい… だから、意見・アイデアを持ったエンジニア集まれ！--------------------設立当初から社員の声に耳を傾け、意見を尊重しながら社内制度を改善してきた当社。
これからもその方針は変わりません。
「自分のアイデアを実現させたい」 「周囲の人と話し合って、もっと会社を良くしたい」 「新規事業作りにも参加してみたい！」 そういう想いがあるのに、どこかモヤモヤしているあなた！是非当社にその考えをぶつけてみませんか？社員の平均年齢も29歳と若い当社ではありますが、年齢問わず一人ひとりが自分の意見・アイデアを社長に直接ぶつける場を設けています。
今年から採用された勤怠管理システムの導入も、社員のアイデアを発端としたもの。
調査、比較検討し、導入後の運用までを若手のスタッフ達が試行錯誤で行いました。
設立当初からの目標である自社サービスのリリースに向けて第二創業期に突入した当社。
既存事業のサービスレベル向上を図りつつ、新規サービス立ち上げと成長の速度が求められるこの時...