★人材サービス(人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣)に関連する給与計算などの総務事務全般をお任せします。
★専門スキルを高めていける環境です。
【具体的には】
◆派遣契約における契約書の作成・発行◆派遣スタッフの給与計算・年末調整・算定基礎・健康保険得喪・福利厚生関係の手続き◆企業請求◆事業報告書作成の補助◆小口計算(仕訳は親会社の経理が行います)◆庶務 など
【入社後は】
まずは給与計算などを中心に、できるところからスタート。
同部門の先輩社員がマンツーマンで教えていくので、実業務を通してスキルを養ってください。
【受け身ではなく主体的に】
当社の総務事務は、労働契約法だけでなく、労働者派遣法の知識も要する業務です。
こうした法令は都度法改正もあるため、一度知識を習得すれば終わりではなく常に柔軟に学ぶ姿勢をもって業務に取り組むことが大切です。
ただ、わからないことを一人で抱え込む必要はありません。
社内はもちろん、労働局など関係各所に問い合わせるなど積極的に行動することがスキルアップにつながります。
《当社を内側から支える「必要不可欠」な役割です》業務に慣れてくれば、たとえば契約書の不備に気がつき、営業担当にアドバイスできることも出てくるでしょう。
当社はフラットな職場なので職種の垣根はなく、あなたに意見を求める者も出てくるはずです。
いわば“頼られる"存在。
チームの一員として、「こうした方がいい」というご自身の考えもどんどん発信してください。