売場づくりやレジ打ち、お客様の案内等からはじめ、将来的には店長や本社での専門職など様々なキャリアアップを目指せます!各店舗の売場担当からスタート。
スキルに応じて副店長、店長へとキャリアアップします。
店長は平均34歳前後、入社3年で店長就任の実績もあります。
また将来的にはDCMへ出向し、ホールディングスの本社スタッフとしての道も開けています。
【具体的には】
大型店は社員10名、パート40~50名、標準店舗で社員3~4名、パート20~25名を配置。
正社員は売場担当として、商品管理や売場づくり、必要に応じてレジ業務などにも対応します。
【働きやすい職場です】
残業は月10時間以内、年間休日は107日以上、有給休暇も計画的に取得でき、年2回5日以上の連休も用意。
産休育休の取得~職場復帰の実績も多く、男女ともに活躍しやすい環境です。
【専門知識を持つパート社員とも連携】
DIY・園芸用品売場では各店舗に専門のパート社員が在籍しており、技術や知識をサポートしてくれます。
お問合せに正確に対応するためにも頼りになる存在です。