人と企業をつなぐ、就職コーディネーター業務を担当して頂きます。まずは、少しずつ仕事を体験し、覚えていってください。取引先企業を先輩社員とまわって人事担当の方や配属スタッフの方に顔を覚えてもらうところから始めましょう。その後は、あなたの能力やスタイルに合った業務をメインに取り組んでもらいます。・得意先管理…人材活用のご提案、求人内容のヒアリング・採用活動…求職者の募集、面接、入社サポート・人材提案…各企業への当社登録スタッフの採用提案・スタッフ管理…派遣スタッフの勤怠管理、配属後フォロー