≪飛込み営業ナシ≫人材コーディネーター【フレックスタイム制】 (@株式会社ＳＥＣ)

労務管理・人材の獲得等がメイン■新規獲得の為の飛込み営業なし■既存顧客メイン■就業後スタッフフォロー≪新規クライアント獲得の為の飛込み営業・テレアポ等は行いません！≫◆既存顧客をメインに訪問。
現状の課題・ニーズを聞き出します。
その企業が望む人材と登録スタッフのスキル・経験より判断し双方にとって適切な人材・企業をご紹介します。
※主に大手食品メーカーなどへ構内作業や製造スタッフ(ライン作業、検品、仕分け等)を紹介。
◆スタッフが無事、派遣先の会社で仕事スタートした後も問題や困り事、また精神面など実際に会社に足を運び直接話します。
もし問題があれば企業側に伝え、スタッフが働きやすい環境をつくります。
◎入社後にOJT研修もあります。