【総務】産休育休取得実績有/年間休日125日 (@千株式会社)

総務業務全般 ★自ら体制の見直しや改善なども提案できる環境です！幅広い業務をこなせる人ほど会社で評価されていきます！[管理・運営]労務管理(勤怠管理、各種手続き、社内環境整備)社内会議などのスケジュール管理社内行事の企画・運営オフィス開設、移転準備[手配]仕事会食や出張に伴うホテル・チケットの手配社内の備品、什器、機器の発注や手配お中元等の選定、手配慶弔手配[書類処理]サービス申込書の処理経理アシスタント業務(経費清算チェック、売上管理、請求書作成・管理等)契約書作成アシスタント業務[その他]電話・来客対応最初は、会社のやり方に慣れてもらえるように ちゃんとイチから教えていきます。
「営業事務はやっていたけど総務の経験はない」という方も エクセルを使った売上数字の管理だったり、 お客様と電話・メール対応などを行なった経験があれば大丈夫。
いずれは、自ら会社の体制を見直し、 改善提案できるようになるまで育てていきます。
年次関係なくチャンスを与える社風同年代のメンバーが多く、フラットな社風。
それぞれの自主性を尊重して自由度の高い職場環境が整っています。
実際に入社2～3年目で支社立ち上げの責任者に就任したり、新事業の責任者に抜擢されたり、といった例がたくさんあります。