『ドトールコーヒー』の【店舗スタッフ】★未経験OK★ (@株式会社ティ・ウイングス)

《研修充実!》カフェスタッフとして接客からスタート。
徐々に店舗運営を覚えてください。
◆業務をラクにするシステムで残業を削減!!

【具体的な業務内容】
■店舗運営◎接客◎店舗全体のマネジメント◎食材や備品の発注■スタッフ管理◎シフト管理◎アルバイト採用・教育◎スタッフとのコミュニケーション等★手厚いフォローであなたの成長をバックアップします!

【入社後のステップ】
ーstep1.基本を覚えることからスタートまずは、コーヒーの淹れ方や調理など基本のオペレーションを接客を覚えてください。

▼ーstep2. 徐々に管理業務を習得!慣れてきたら、シフト管理やアルバイトスタッフの教育など、お店全体の管理業務を教えて行きます。

▼ーstep3.将来は店長へ!!管理業務を一通り覚えたら、次は、店長を目指してください。
最短半年で昇格が可能!素直で謙虚な気持ちで取り組めば、どんどん吸収できますよ!★仕事をラクにするシステムで残業を削減!私たちのお店では、売り上げ管理や食材の発注・アルバイトのシフト管理に専用のシステムを導入しています。
入力作業を少しすれば、発注数やシフトを自動で算出してくれるため、これらにかける時間が短縮され、その分接客に時間をかけたり、残業の削減につながっています。
実はこのシステム、他ではなかなかないんですよ!★社員のために、お休みを増やしました!「休みが取れない」…そんなイメージもあるかもしれませんが、当社は社員がイキイキと、そして楽しんで働けるよう、待遇・福利厚生を整えています。
最近は、さらに休みを増やし、月8～10日に! 今回の増員により、残業の削減や有休取得などをより充実させていきたいと考えています。