【30歳まで限定募集】人材サービス営業スタッフ ★未経験歓迎! (@株式会社イフ)

＜同行研修からスタート！イチからしっかりと教えます＞◎自社メディアなどを駆使して、企業の障がい者採用を支援する仕事です。
※飛び込み営業ナシ

【企業の採用計画を支援する仕事】
障がい者採用をお考えの企業のニーズをヒアリングし、採用に役立つ情報の提供や、最適な採用プランの提案を行います。

▼提案内容には、大きく以下の2つがあります。
◎自社運営メディア当社が運営する就職情報誌、就職情報サイト、合同企業面談会(イベント)を活用し、企業が求める人材からの応募を集めます。
◎人材紹介サービス社内のキャリアコーディネーターと連携し、登録人材の中から企業のニーズに合う人材をご紹介します。

【入社後の流れ】
入社後の1～2ヶ月間は、上司や先輩の商談に同行することが仕事です。
どのようにお客様とコミュケーションをとっているのか、ニーズに対してどういう提案を行うのか、営業の流れを覚えていただきます。
同行以外にも、電話のかけ方から雇用や障がい者関連の法令知識などイチからしっかりとお教えしますので心配はいりません!飛び込み営業なし!営業のしやすさは抜群です。
現在、法改正の影響などで障がい者採用のニーズは高まっており、多くの企業にとって重大な関心事となっています。
しかも、当社は長年にわたって「障がい者採用支援」を続けてきましたので業界のリーディングカンパニーとしての知名度と信頼感があり、営業のしやすさは抜群です。
飛び込み営業は一切ありません。
大手企業との取引多数!大きなやりがいを味わえます。
厚生労働省が定める「障害者雇用率制度」により企業には一定割合での障がい者雇用が義務付けられています。
従業員数の多い大手企業ほど障がい者採用のニーズがあるため当社の取引先も、NTT東日本や花王、サントリーなど有名大手企業が中心です。
大手企業のパートナーとして働くやりがいを、ぜひ味わってください。