介護に携わる方に向けた暮らしやすい環境づくりの提案具体的な仕事内容地域の高齢者支援センターや居宅介護事業所などを訪問し、そこに在籍するケアマネジャーや福祉関連職の方と連携を取りながら、以下のご提案を行います。
◆福祉用具のレンタル◆福祉用具の販売◆介護リフォーム改修工事※既存顧客を担当し、入社後の3ヵ月~6ヵ月は上司と同行します。
【仕事の流れについて】
◇地域のケアマネジャーとの関係構築。
ご指摘頂いた「スピーディな対応やこまめに連絡をとる」という対応を
“謙虚な姿勢”で“継続的”に行っていくことが重要です。
営業担当者一人につき、20件程の企業様を担当します。
▼◇ケアマネジャーから介護を必要としている方をご紹介していただき、お客さま宅へ訪問します。
▼◇お客さまの住環境やご要望、お身体の状態に合わせ、最適な福祉用具を選定・ご提案します。
住環境の見直しが必要な場合には、介護リフォームのご提案を行います。
チーム/組織構成現在、職場には20代と40代のスタッフが計3名在籍しています。
入社から約3ヵ月間は、先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTにより仕事の流れを習得できます。
福祉用具の種類は少ないので、業界未経験の方もご安心ください。