自社媒体の屋外広告を中心とした各種広告の企画提案・商品開発具体的な仕事内容・地権者様の調査および企画提案、看板設置場所の確保・市場調査、マーケティング・クライアントへの企画提案・顧客のニーズに応じた商品開発・社内デザイナーとの打ち合わせ
など---------------◆1日のスケジュール <例>※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。
09:00
出社~ミーティング/出発~エリアサーチ~10:00
営業活動~11:00
~休憩~営業活動12:00
医療系訪問~12:30
昼食~13:30
営業活動~15:00
~休憩~営業活動16:00
地権者訪問~17:00
帰社~提案書作成/日報作成18:30
退社---------------◆研修期間は約3カ月。
じっくり時間をかけ、一人ひとりを育成します。
□「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。
専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。
□すべてが個々の修得状況に合わせた研修プログラムです。
3カ月を予定していますが、状況に応じて期間延長なども調整・検討します。
□心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、
問題点の発見・対策に努めます。
※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。
◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度を確立しています。
(中途入社のハンディはなく、フラットな仕組みです)新入社員から営業主任、営業主査へとキャリアアップ。
その後はマネジメントを目指す総合職または専門職を選んでいただけます。
・マネジメント/総合職を目指す方は
【営業主査】
⇒
【所長】
⇒
【支店長】
⇒
【支社長】
⇒経営・スペシャリスト/専門職を目指す方は
【営業主査】
⇒
【営業主幹】
⇒・・・□研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく
組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。
チーム/組織構成滋賀、大阪、兵庫、奈良、京都の近畿7拠点に加え、関東(栃木、熊谷、西埼玉、千葉、松戸、埼京)北陸(新潟、長岡、福井)も募集しています。