既存顧客の引継ぎからスタート、全国の販路開拓、商品企画やセールスプロモーションなどをお任せします。
具体的な仕事内容
【入社後は】
約3カ月~6カ月程度の研修期間で、先輩から既存顧客を引継ぐところからスタート。
営業先は、すでにお取引がある東海3県のスーパーや食料品店など。
ライトバンやワゴン車を運転して、茶葉や加工品などの商品をお届けします。
お付き合いの長いお客様が多いので、商談や交渉をスムーズに進められることが特長です。
最初は先輩社員と2人で営業を行うので、あなたの面倒をしっかりと見ます!分からないことは何でも聞いてくださいね。
【新規顧客開拓】
新規顧客を開拓するばかりではありません。
開拓したお客様との信頼関係を深めることで、他事業所の新たなニーズを拾うなど、取引先の増やし方は多様にあります。
またエリアは東海中心なので、遠方に出張する機会はほとんどありません。
【商品企画・セールスプロモーション】
当社では、現代のニーズにマッチしたお茶のあり方や、人々に楽しんでいただきやすいスタイルなどを積極的に世の中に提示していくために、新商品の開発にも取り組んでいます。
また、全国から問屋が集まる商品展示会に出展し、当社の商品を試飲・試食していただきながら、商品の魅力をアピールする取り組みも行っています。
お客様の声を聞いている営業メンバーも、商品企画やセールスプロモーションに参画。
その意見やアイデアは、新商品の開発や宣伝に活かされています。
営業職という枠にとらわれず、企画や宣伝にも携われるのは、当社ならではの魅力ではないでしょうか?チーム/組織構成
【少数精鋭のチームで企画から宣伝まで担当!】
当社の営業メンバーは10名程度。
会社全体でも45名程度の規模なので、一人ひとりの存在がとても重要になっています。
社員が一丸となって「おいしいお茶」を届けようと奮闘しています。