看護師幹部候補（経営戦略や施設の立ち上げ・運営などをお任せします）／年収800万円以上可 (@株式会社アンビス)

在宅ホスピス事業を展開する当社で、経営戦略や施設の新規立ち上げ・運営などの業務をお任せします。
具体的な仕事内容具体的には以下のような業務の中から適性や希望に合わせてお任せします。
※全ての業務をお任せするというよりは、得意な業務で力を発揮していただければと思います。
（1）経営戦略当社が運営をする医心館（在宅ホスピス事業をしています）を運営するためのスキームづくり、事業譲渡や法人買収に伴う経営改善、店舗開発戦略、病院再生など当社経営に関わる業務をお任せします。
（2）医心館（施設）の新規立ち上げ首都圏では年に3～4施設、全国では年に5～6施設の立ち上げを予定しています。
これらの新規立ち上げに携わっていただきます。
（3）医心館（施設）の運営現場の看護業務というよりも施設の運営をお任せします。
施設長→エリアマネージャー→部長へのキャリアアップができ、統括する範囲も広くなります。
（4）訪問看護のリーダー現場の看護リーダーとしての業務をお任せします。
患者様の自宅への訪問ではなく、医心館の入居者を訪問する形態となります。
また、新しいリーダーの育成もお任せします。
（5）連携・営業病院の連携室、在宅医療の主治医、ケアマネージャーとの連携、入居予定者の実調、入居者の獲得をお任せします。
（6）採用採用チームと協力し、看護師や介護士、ケアマネージャーの採用をお任せします。
※勤務地は八重洲となりますが、面接をしてもらうため各地へ出張していただくこともございます。
チーム／組織構成年齢や性別にかかわらずさまざま方が活躍しています。
また、女性の割合も多く、役員及び管理職における女性の割合は56.6％（13名中、女性は7名）です。