★求職者と福祉・介護・保育施設を繋ぎ、人材課題を解決に導く!/施設へのご紹介、求職者との面談など。
人材の数・質に課題を抱えている保育・介護・福祉施設に対して、保育士や介護士などの人材をご紹介するお仕事。
求職者・企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、橋渡し役として、最適なマッチングを実現させます。
★未経験の方は丁寧に指導します!ご安心下さい。
【企業に向けて】
企業を訪問して、人材ニーズをお伺いし、希望条件を満たしたスタッフをご提案します。
◆介護・福祉・保育施設への訪問、ヒアリング◆人材のご案内◆求職者から要望に対する条件の調整・交渉◆マッチング後のアフターフォロー
【求職者に向けて】
転職先を探している保育士・介護士に対して、希望の条件に合った職場をご案内します。
◆希望条件などのヒアリング・求人のご案内◆面接日程の設定・アドバイス◆就業後のアフターフォロー
など《トータルで携われる一元管理システム》効率のみを重視した分業制にするのではなく、当社では1人のアドバイザーが求職者・企業両者のやりとり全てを行う、一元管理システムを採用しております。
この一元管理システムにより、紹介のミスマッチを防ぎ、双方の満足度を劇的に上げることに成功しています。
求職者と企業から頂く感謝の言葉は本当に嬉しいですよ。