クロネコヤマトグループ各社とともに物流に最適な包装資材を提案 (@ヤマト包装技術研究所株式会社)

≪グループ内企業への提案がメイン≫包装資材の企画・提案
★過去の正社員登用実績は100％！
▼入社後は約1週間は座学で会社や商材についての研修を行います。
2週間目からは先輩同行をしながら、商談の流れを学んでいただきます。

▼1カ月目以降は自分の担当をもち、一人でお客様のところへ伺う機会を徐々に増やしていきます。

【商談の流れ】

▼お客様よりお問合せをいただくorアポイントを取る素材やカタチなど、ニーズをヒアリングします。

▼自社の設計担当やメーカーに内容を共有
▼上がってきたサンプルをもって再訪問
▼修正などがあれば対応し、完成！

【最短半年で正社員に！】
入社半年以上の社員を対象に、エントリー制の正社員登用の制度を設けています。
今年はエントリーした社員が全員正社員になりました！※エントリー時期は年2回

【キャリアステップ】
3年以上勤続で、研修後役職へのステップアップも可。
契約社員としてのスタートでも全員にキャリアステップは用意されています。