【自社ブランドの賃貸住宅を管理!】
賃貸住宅『LivLi』を維持管理すべく、定期巡回・点検、入居者対応やアフターフォロー、原状回復などにあたります《具体的には…》
▼定期巡回・設備点検自身が管理を担当する賃貸アパート・マンションを月1回のペースで巡回訪問。
設備に異常がないかを点検し、修繕すべきポイントが見つかった際には、補修工事などを手配します。
▼解約清算・原状回復入居者様の退去に立ち会い、敷金の清算を実施。
そして次の入居者様のために原状回復工事を発注して、完了までを管理します。
▼引渡し前の物件チェック新しい入居者様がお住まいになる前までに、お部屋の最終チェックをおこない、万が一、不具合があった際は速やかに対処します。
▼入居者様・オーナー様対応お住まい頂いている中で寄せられる様々な問合せに対応する他、オーナー様にも数か月に一度の頻度で、物件状況をまとめたレポートを提出します。
※上記を中心にした業務一つひとつを丁寧にこなし、物件オーナー様、入居者様からの信頼を積み重ねていってください!経験・知識に応じて、段階的に業務をお任せします!入社後は、あなたのスキルや経験に応じて、できる業務からお任せします。
未経験や経験の浅い方は「巡回・点検」といった基本業務から、先輩のサポートのもとでスタート!経験を積むにつれて、徐々に業務の幅を広げて頂きます。
育成ノウハウは万全ですので、不安を感じることなく業務に臨んでくださいね!社歴が浅くてもチャンスが広がる成長企業です!創業以来、右肩上がりの成長が続き、事業拡大を遂げる当社では、リーダーポストもドンドン増えています。
評価に年齢・社歴・性別は一切関係ありませんし、平均年齢30歳前後のフレッシュな当社では、社歴の浅い方がリーダーポジションに就くケースも珍しいことではありませんよ。