総務・労務・経理といった業務の中から、適正に合ったお仕事をお任せします。
具体的な仕事内容…………………………………具体的には…………………………………■社会保険等の労務手続き■給与計算■勤怠管理■契約書の作成・手続き■請求対応■プライバシーマーク取得のための書類作成
他…………………………………入社後の流れ…………………………………まずは簡単なサポート業務からスタートしていただきます。
サポート業務を通じて専任で担当していただく業務を定め、半年を目処に独り立ちを目指していただきます。
チーム/組織構成管理部門は少数精鋭のチームです。
それぞれが専任業務を持ちながらも、互いに連携して幅広い業務に携わっています。
また、社内の他部署や役所などとのやり取りもあるため、周囲と協力して仕事を進められるかが、活躍するためのカギになります。