・技術者に電話をして[派遣の仕事]又は[優良企業への 正社員での就業]を勧める。・求職者と面談して人物評価をする。・外を回って営業する事はない・ワード、エクセル、メールを使った事務作業・登録スタッフへの仕事の現状ヒアリング(電話にて対応)※年齢・経験を考慮し優遇します。
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