注文住宅企画提案営業／所長・人事・商品開発などキャリアパス豊富／無借金経営／年間休日115日 (@株式会社アキュラホーム)

注文住宅の反響営業（展示場や見学会に参加されたお客様がメイン）テレアポ・飛び込みナシ具体的な仕事内容あなたが扱う商品は「人生で一番大きな買い物」である住宅購入。
お客様の夢を叶えるプランニングを行うことが営業職員のミッションです。
＜仕事の流れ＞
▼ファーストコンタクトは住宅展示場配属先は住宅展示場に併設されている各営業所。
展示場にはご家族連れ、奥様とお子様、シニア世代のお客様など多くのお客様が訪れます。
モデルルームをご案内し、もっとくわしく知りたいというお客様にはアポイントをいただき、後日ご自宅にてしっかりとヒアリング。
ケースバイケースですが提案回数は2～5回ぐらい。
提案回数が多いことを良しとする社風で、お客様が本当にご納得いただくまでは契約しません。

▼設計プランの計画～施工ご成約後は、デザイナーや設計担当者が加わり、チームビルディングで家づくりに取り組みます。
お客様のご要望を一番よく知る営業の意見をもとに打ち合わせを重ね、家づくりの方向性を探っていきます。
スケジュール管理や資金計画のフォローなどを行いながら、お客様との打ち合わせにもできるだけ同席します。

▼お引渡し～アフターフォローお引渡しは、お客様の夢がカタチになる瞬間です。
やりがいを感じる瞬間は、「ご成約をいただいたとき」「完成した住宅を見たとき」など人によってそれぞれですが、一番のやりがいはやっぱり「お引渡しの時のお客様の笑顔」。
とは言え、建てた後もずっとアフターフォローしていく「永代家守り」のアキュラホームにとってはこれがゴールではありません。
お客様とのお付き合いは、ここからが本当のスタートです。
チーム／組織構成組織構成は配属拠点により異なります。
平塚営業所を一例にあげると、営業所長をあわせて6名の営業スタッフで構成。
年齢層は一番若くて25歳最年長が44歳です。
「ずっと働ける会社でありたい」という想いのもとで会社を運営していることもあり、離職率が低いことも当社の特徴の一つ。
そのため会社全体では20代から50代と幅広い年齢層が活躍しています。