新築戸建住宅の営業◆未経験OK◆年収1000万可 ◆残業月20h以内◆退職金あり (@株式会社ヤマダ・ウッドハウス分譲部)

自社ブランドの分譲用地の仕入や企画営業から請負住宅営業など幅広く不動産業と建築業に携われます。
具体的な仕事内容あなたにお任せするお仕事は…◆自社ブランドの分譲用地の仕入れ・企画・営業◆販売戦略から引渡までの販売営業◆請負住宅営業（法人・個人の建築請負）＜業務の流れの一例＞※用地仕入営業の場合

【1】
土地情報の収集
不動産会社への訪問・電話がメイン。

用地仕入のためのマーケット情報を入手します。

担当エリアは本人の希望を考慮のうえ決定します。

(現在は千葉や埼玉・神奈川・東京都下エリアが中心です。
)

▼

【2】
市場調査・マーケティング
実際に候補地を訪問し、交通や公園、
コンビニ・スーパーといった周辺情報を確認します。

▼

【3】
プラン作成
設計・施工管理などの担当者と共に、
分譲地のコンセプトや区画割り・間取りなどを検討します。

▼

【4】
用地仕入交渉・契約
先輩社員と相談しながら、土地の仕入価格を算出し交渉に入ります。
（事業部長が決済権を持っているため、スピーディな提案が可能です）

▼

【5】
施工開始～完成
社内の設計・施工部門が施工を担当。

その後、販売戦略の立案まで携わることができます。
※経験に合わせた業務を用意！仕入経験者の方は、即戦力として上記業務をお任せ。
経験のない方は、販売アシスタントや建物請負業務など、用地仕入に必要な知識を身につけるところからスタートとなります。
エリア毎の流行や、クライアントのニーズを肌で感じ、学べます。
チーム／組織構成

【部署について】
2015年7月に本格始動した、分譲部への配属となります。
事業部長は40歳、社員の平均年齢は35歳とまだ若い組織のため、役職や部署の壁がなく、風通しの良い環境で日々の業務へと取り組んでいます。